Dienstleistungen
Ich unterstütze Sie auf dem Weg zu herausragender Unternehmensführung
Führungspersonen bringen Unternehmen auf den Weg des Erfolgs. Das ist im dynamischen Arbeitsumfeld aber nicht immer ganz einfach und gelingt nur zusammen mit dem Team. Dabei ist Business Excellence einer der Leitgedanken, bei dem erfolgreiche Leadership zu Bestleistungen inspiriert und Orientierungshilfe bietet. Mit meinen Coachings und Beratungsleistungen helfe ich Ihnen, auch in Ihrem Team versteckte Potenziale zu identifizieren und zu entfalten, damit Sie im Wettbewerb langfristig erfolgreich bleiben.
Beratung
Upgrade Your Expertise: Unternehmensführung und Business-ExcellenceSeminare
Upgrade Your Skills: Workshops und Schulungen planen und umsetzenMandate
Upgrade Your Board: VR-Mandate und UnternehmertumMeine Vision
Be the Change you want to see!
Persönliche Erfahrungen beeinflussen die eigene Entwicklung und Karriere stark. So durfte ich bereits in jungen Jahren verschiedenste Länder kennenlernen, deren Eindrücke und Kulturen mich stark bereichert haben. Im familiären Umfeld und Bekanntenkreis war ich dabei stets von Diplomat:innen, Wissenschaftler:innen und Unternehmer:innen umgeben, die mir wertvolle Inspiration geboten haben. Vielleicht war auch das ein Grund dafür, dass ich in der Schulzeit drei Klassen überspringen und bereits im Alter von 16 Jahren mit dem Studium beginnen konnte.
Heute verfüge ich über drei tertiäre Abschlüsse der Universitäten Zürich und Basel sowie der ETH Zürich. Lebenslanges Lernen bleibt dabei für mich ein wichtiger Erfolgsfaktor: deshalb investiere ich auch heute noch jährlich mindestens zwei Wochen in meine persönliche Weiterbildung.
Erfahrungen legen den Grundstein für Erfolge
Meine Karriere als Unternehmerin begann ich bereits im Alter von 14 Jahren mit der Gründung, dem Aufbau und der Reorganisation von verschiedenen kleineren Unternehmungen. Diese Erfahrungen haben den Grundstein für meine heutige Tätigkeit als CEO der InnoPark Schweiz AG gelegt (innopark.ch), wo ich für Talentmanagement zuständig bin und stellensuchende Fach- und Führungskräfte bei der Suche nach Job-Matches unterstütze.
Mit der Marke InnoHub (innohub.ch) entwickle ich zudem auch innovative und kompetenzbasierte Dienstleistungsangebote für Unternehmen und Berufstätige, die den Erwartungen des Arbeitsmarktes 4.0 entsprechen. Dabei ist es mir ein Anliegen, unsere Kompetenzen auch zu leben. Dies haben wir 2021 durch ein unabhängiges Beratungsunternehmen nachweisen lassen und sind dabei offiziell als Great Place to Work zertifiziert worden. Weil Unternehmertum ein Thema ist, das mir besonders am Herzen liegt, habe ich mit der New Work Academy auch ein Start-Up gegründet, das innovative Bildungskonzepte für alle zugänglich macht.
Ergänzend dazu verfüge ich über mehrere strategische Mandate und berate diverse Gremien bei der strategischen Ausrichtung.
Was inspiriert mich?
Das Leben ist voller Chancen und Möglichkeiten. Nicht immer sind diese auf Anhieb sichtbar. Die Kunst liegt darin, zwischen den Zeilen zu lesen, Möglichkeiten zu erkennen und gewinnbringend zu nutzen. Als Change-Makerin bin ich eine grenzenlose Optimistin. Auch in schwierigen Situationen behalte ich meinen Fokus, Ehrgeiz und meine Zielstrebigkeit. Die Fähigkeit, Fehler einzugestehen und daraus zu lernen, sind Eigenschaften, die ich wertschätze und bewundere. Menschen mit all ihrer Kreativität und Innovationskraft sind für mich eine wertvolle Inspirationsquelle. Im Alltag, beruflich und privat, ist es mir wichtig, trotz einer vordefinierten Rolle Mensch zu bleiben. Menschen bei der Umsetzung eigener Karrierepläne und der Weiterentwicklung zu unterstützen, ist eine Herzensangelegenheit. Mit Leidenschaft, Motivation und Freude widme ich mich diesem Ziel. Kurz und knapp: I love my Job!
Meine Kunden
Erfolgreiche Projekte, die bewegen
Mein Anliegen ist es, Menschen für Veränderungen zu begeistern, Teams im Change-Management Prozess zu begleiten und Unternehmen zu bewegen. Ein multidisziplinärer Ansatz ist dabei besonders wichtig. Unternehmen unterschiedlicher Grössen und Branchen lassen sich von mir coachen und beraten. Mehr zu Referenzprojekten und den Eindrücken meiner Kund:innen erfahren Sie hier. Empathisch und auf Augenhöhe arbeite ich gemeinsam mit Ihnen am langfristigen Erfolg Ihres Geschäftsmodells.
«Frau L. Thalmann hat mehrere Projekte an der ETH Zürich umgesetzt und einige Veränderungsprozesse begleitet. Sogar in schwierigen Situationen hat Sie stets den Überblick behalten. Sie bringt es auf den Punkt und findet immer eine gute Lösung. Die Zusammenarbeit ist nicht nur wertvoll, sondern auch angenehm, leicht und effizient.»
«Frau Thalmann ist eine talentierte junge Frau mit viel Potenzial! Sie ist klug, übernimmt die Verantwortung und hat ausgesprochene Leader-Qualitäten.»
«Frau Thalmann’ s absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit Ihrer Begeisterung und Eigeninitiative kennzeichnen ihre in jeder Beziehung qualitativ hochstehende Arbeit. Frau Thalmann’ s hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, die regelmässig weit über das normale Mass hinaus ging, waren Kennzeichen ihrer überdurchschnittlichen Identifikation mit Ihrer Tätigkeit.»
«Lioudmila ist sowohl stark in strategischen Themen als auch in der Umsetzung. Sie ist eine Macherin und setzt ihre Visionen zeitnah und effizient um. Die Transformation ihres Unternehmens in Bezug auf Geschäftsmodell und Digitalisierung hat sie erfolgreich durchgeführt. Sie hat die Organisation weiterentwickelt und durch die Veränderung flexibler und somit wettbewerbsfähiger gemacht.»
Blog / News
Zukunftsthemen, Impulse und Inspirationen
Der News-Blog hält spannende Beiträge zu aktuellen Themen bereit. Ob Entrepreneurship, Leadership-Management, Change-Management, digitale Transformation oder Skillmanagement, hier finden Sie Inspirationen und Impulse.
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Angebote
Das richtige Know-how für kommende Herausforderungen
Lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt. So gelingt es, im dynamischen Unternehmensumfeld passende Strategien zu entwickeln und sich gegenüber der Konkurrenz durchzusetzen.
E-Learning Kommunikation
Eine transparente und nachvollziehbare interne Kommunikation ist der wichtigste Erfolgsfaktor. Wer Flurfunk und Gerüchten aktiv entgegenwirken möchte, benötigt die richtige Strategie. Im E-Learning Kurs rund um Kommunikationsstrategien lernen Sie wichtige Grundlagen sowie Tipps und Tricks für eine transparente Unternehmenskommunikation kennen.
E-Learning Arbeit 4.0
Der Megatrend Digitalisierung ist allgegenwärtig. Arbeitsprozesse verändern sich in produzierenden Unternehmen ebenso wie im Servicebereich. Im Seminar Arbeit 4.0 erfahren Sie, wie Sie diese Entwicklung gewinnbringend nutzen und Angestellten die Sorgen und Ängste vor dem Veränderungsprozess nehmen.
E-Learning Change-Management
Veränderungsprozesse bieten Risiken und Chancen. Es liegt in der menschlichen Natur, an Routinen und bewährten Abläufen festzuhalten. Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen diese Verhaltensweisen im Unternehmensalltag hinterfragt werden. Das E-Learning Change-Management zeigt Wege auf, wie Veränderungen geplant, umgesetzt und kommuniziert werden.
Kontakt
Was kann ich für Sie tun?
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